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负责任的维萨拉

维萨拉制定了各种指导原则规范管理企业责任。 主要的指导原则是维萨拉行为准则、环境政策、反腐败政策和社区外延政策,另外包括一系列实践性指导方针和质量及环境标准。 然而,这些是维萨拉根基深厚的价值系统,这些价值系统已熏陶了维萨拉企业文化70余年,是我们工作伦理的基础。

 

维萨拉价值观


我们的行为方式追求创新,并由如下六个价值驱动: 它是不管在维萨拉内部还是与我们的合作伙伴及客户之间行为活动的基础,

专注客户
W我们发现并解决客户问题。 积极对待客户,理解他们现在和未来之需,并为它们研究解决之道。 我们的客户基础覆盖全球各地。

基于科学精神的创新
我们使用系统化、科学的方法解决客户问题。 在科学应用过程中,我们乐于创造和创新。 我们的目标始终基于高质量的工艺水平。

目标取向
我们参与规划和配置个人目标和全球范围目标。 个人对共同目标的创业,参与和努力对于我们的成功至关重要。

个人成长
我们工作于一个智力密集型的行业,学习最快的才能发展壮大。 为了具备竞争能力,我们努力保持提高我们的能力。 保持学习精神让我们个人和我们的公司都能受益。 我们努力创造一个可以支持、鼓励、激发每一个人发挥自己潜力的环境。

专注卓越
在我们和客户之间的行为方式的局部优化中,我们优先整体优化。 我们强调共享资源,集体受益,互动合作。

公平竞争
我们的行为体现诚信。仅承诺我们力所能及、我们员工之间以及与合作伙伴和客户之间的诚实往来。 信任和信心是我们的宝贵财富,绝不能挥霍。